Curso CIPA Grau de Risco 1 - Online

CATEGORIA

cipa
MODALIDADES

Online Semipresencial In Company

R$ 99,00

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Orçamento para Empresas

Formato do CursoVídeo Aulas

Carga Horária 8 Horas

Número de Módulos 6 Módulos

InstituiçãoISC Treinamentos

AvaliaçãoSim

CertificaçãoSim

IdiomaPortuguês

Objetivo do Curso da CIPA Grau de Risco 1 - Online,

Este curso é oferecido na modalidade online e possui uma carga horária de 8 horas. O objetivo principal do curso da CIPA para empresas de grau de risco 1 é capacitar os membros da CIPA ou os indicados para que realizem efetivamente as tarefas que lhes são atribuídas. Este treinamento visa prepará-los para as atividades da CIPA, focando na prevenção de acidentes e doenças ocupacionais. Assim, o curso busca auxiliar a empresa na promoção da saúde no local de trabalho e na proteção da vida.

Público do Curso da CIPA Grau de Risco 1 - Online ,

Este curso é destinado aos membros eleitos e suplentes da CIPA, bem como ao representante nomeado (anteriormente conhecido como designado), de empresas classificadas no grau de risco 1. O nível de risco é determinado com base no Quadro I da NR-4, que leva em consideração a atividade econômica da empresa, identificada pelo CNAE. As classificações de risco variam de 1 a 4.

Conteúdo Programático

Estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo;
Noções sobre acidentes e doenças relacionadas ao trabalho decorrentes das condições de trabalho e da exposição aos riscos existentes no estabelecimento e suas medidas de prevenção;
Metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho;
Princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de prevenção dos riscos;
Noções sobre as legislações trabalhista e previdenciária relativas à segurança e saúde no trabalho;
Noções sobre a inclusão de pessoas com deficiência e reabilitados nos processos de trabalho;
Organização da CIPA e outros assuntos necessários ao exercício das atribuições da Comissão;
Medidas de prevenção e de combate ao assédio sexual e outras formas de violência no âmbito do trabalho.

Funcionamento dos Cursos na Modalidade Online:

Os cursos online oferecidos pelo Instituto Santa Catarina foram desenvolvidos para atender às exigências das normas regulamentadoras (NRs). A plataforma atende a todas as exigências legais contidas no Anexo II da NR-1, incluindo requisitos operacionais, administrativos, tecnológicos e pedagógicos.

Os alunos ao serem matriculados na plataforma, receberão por e-mail o usuário e senha para acessarem o ambiente de estudo no site do Instituto Santa Catarina. O curso é dividido em módulos e composto por textos, vídeos e imagens ilustrativas. Cada módulo possui uma pequena avaliação, na qual o aluno necessita ter um aproveitamento igual ou superior a 70% para automaticamente liberar o módulo seguinte, procedendo assim até concluir o curso. A plataforma de estudos oferece um canal de comunicação com o responsável técnico para esclarecimentos de dúvidas.

O conteúdo programático dos cursos atende às cargas horárias exigidas pelas normas, com duração idêntica às capacitações na modalidade presencial. A pessoa da empresa responsável pela organização dos cursos também tem acesso à plataforma para fazer o acompanhamento do curso de cada aluno. Nesse painel, é possível consultar e baixar relatórios do andamento dos cursos. A plataforma gerencia as validades dos cursos e permite inserir novos colaboradores para a gestão dos treinamentos.

Metodologia de Estudos dos Treinamentos em Segurança do Trabalho

Os estudantes têm a oportunidade de realizar seus estudos em uma plataforma intuitiva e fácil de usar, especialmente desenvolvida para treinamentos em segurança do trabalho, que cumpre integralmente todos os requisitos estabelecidos pelo Ministério do Trabalho (NR-1).

Plataforma de aprendizado em alinhamento com as diretrizes do Ministério do Trabalho;
Aprendizado conveniente através de videoaulas;
Interação direta com instrutores qualificados para resolução de dúvidas;
Acesso aos cursos 24 horas por dia;
Cursos desenvolvidos por especialistas habilitados em segurança no trabalho;
Metodologia de ensino para vivenciar a realidade do ambiente laboral;
Certificados digitais disponíveis na plataforma;
Liberação de acesso aos cursos por até 90 dias.

Gestão dos Treinamentos pela Empresa

Através de um portal de acompanhamento, é possível verificar o andamento dos estudos dos alunos, com gestão centralizada em várias unidades, tornando o processo ainda mais eficiente. A gestão de treinamentos é feita com relatórios completos e de fácil visualização.

Portal de Monitoramento de Aprendizagem
Acompanhe com facilidade o progresso dos estudos dos colaboradores, acessando todas as informações relevantes em um único local.

Gestão Centralizada de Várias Unidades
Mantenha todas as suas unidades da empresa organizadas e controladas, com uma gestão eficiente e eficaz.

Gerador de Matrículas
Crie matrículas para seus alunos de forma simples e rápida, garantindo que todos estejam devidamente registrados e acompanhados.

Relatórios de Gestão de Treinamentos:
Tenha acesso a informações valiosas sobre o desempenho dos colaboradores nos treinamentos, incluindo o progresso dos estudos e as notas das avaliações.

Relatório Financeiro
Obtenha uma visão clara e precisa do seu financeiro, incluindo compras, pagamentos, vencimentos, notas fiscais e outras informações relevantes.

Histórico de Orçamentos
Tenha sempre à mão informações sobre os orçamentos anteriores, facilitando a planejamento de futuras ações.

Relatório de Desempenho de Colaboradores por Compra
Mantenha-se atualizado sobre o progresso dos estudos dos seus colaboradores, a partir do histórico de suas matrículas.

Gestão de Práticas de Cursos Semipresenciais
A gestão das práticas dos cursos semipresenciais é feita de maneira eficiente e intuitiva através de uma ferramenta disponível na plataforma. Esta ferramenta permite a criação e agendamento de atividades práticas customizadas, que são conduzidas por profissionais capacitado da empresa contratante. Dessa forma, a qualidade do ensino é assegurada, já que a prática é personalizada com a realidade do ambiente de trabalho.

Gestão de Certificados
A gestão de certificados permite gerenciar de maneira ágil e eficiente os certificados dos funcionários, verificando tanto sua validade quanto autenticidade. Desta forma, é possível manter um controle confiável dos documentos importantes de sua equipe.

Gestão de Reciclagens
Organize as reciclagens de forma eficaz, acompanhando os cursos que já venceram ou estão prestes a vencer.

Reativação de Cursos Expirados
Reative cursos que já expiraram, permitindo que seus alunos tenham a oportunidade de concluir sua formação.

Certificação

Ao final do curso, o aluno recebe um certificado assinado digitalmente, garantindo a autenticidade e validade do documento. A assinatura é feita eletronicamente, com a utilização de uma tecnologia avançada e segura, tornando o processo rápido e fácil. O certificado pode ser acessado a qualquer momento através da área de estudo do aluno e pelo portal da empresa.

Se você ainda possui dúvidas sobre algum detalhe do curso, certificação ou processo de compra, poderá nos contatar pelos seguintes meios:

Whatsapp: (47) 9 9278 3286
Telefone: (47) 3046-0045 ou (47) 3046-0145
E-mail: isc@institutosc.com.br
Skype: institutosc

Perguntas Frequentes Sobre o Curso de CIPA Online

Por que fazer o curso online de CIPA?

O treinamento é obrigatório para todos os membros da CIPA, sejam efetivos ou suplentes. Ao realizar esse curso, você estará apto para exercer as atividades relacionadas ao comitê, como aplicar medidas de prevenção de acidentes.

Já a necessidade de contar com uma comissão varia de acordo com a quantidade de funcionários e do segmento da empresa.

Quem pode fazer parte da CIPA?

Qualquer funcionário de uma empresa, pública ou privada, pode fazer parte da CIPA. A comissão é eleita por meio de voto secreto, pelos próprios colaboradores da empresa. É preciso escolher uma data da votação e divulgar quem estará concorrendo.

O profissional eleito poderá exercer o mandato por 1 ano e é permitida a reeleição. Uma das vantagens de fazer parte da comissão é a estabilidade. De acordo com a lei, é proibido demitir sem justa causa o colaborador que faz parte da CIPA, desde sua candidatura até um ano após o encargo.